Яковенко Ігор, Чернецький Ігор магістри ВНЗ Укоопспілки «Полтавський університет економіки і торгівлі» СУТНІСТЬ ОЦІНКИ ЕФЕКТИВНОСТІ ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА

У сучасних умовах проблема оцінки господарювання підприємства посідає важливе місце в системі аналізу його діяльності, бо від цього залежить подальший розвиток самого підприємства. Вона займає ключове положення в економічній теорії та практиці.

Оцінка ефективності господарської діяльності підприємства надзвичайно важлива для системи управління виробництвом, є дієвим засобом виявлення внутрішньогосподарських резервів, основою розробки науково обґрунтованих планів і управлінських рішень.

У результаті організації ефективноі (продуктивної) діяльності підприємства економиться робочий час, що є основоположною субстанцією накопичення ресурсів (багатства) і зменшується частка затрат необхідних при здійсненні цієї діяльності. Тому підвищення ефективності виробництва є діючим законом як для економії робочого часу так і для нагромадження ресурсів та використання їх суспільством.

Для формування загального висновку про ефективність виробничої діяльності підприємства доцільно використовувати комплексну систему показників. Тому в Україні, як і в усьому світі, ефективність виробничої діяльності підприємства розглядають як складну і багатоаспектну категорію.

Традиційний підхід оцінки ефективності виробничої діяльності підприємства базується на класичній моделі Дюпона «Рентабельність капіталу» та передбачає оцінку ефективності показників за двома рівнями: показник першого рівня (узагальнюючий), який характеризує діяльність підприємства в цілому, та показник другого рівня – характеризує ефективність використання окремих видів ресурсів підприємства.

У науковій економічній літературі є ще багатофакторний підхід оцінки ефективності виробничої діяльності підприємства, але він мало застосовується через використання агрегованих індексів ефективності. Цей підхід досить складний для використання, тому й досить мало використовується.

Оцінка ефективності виробничої діяльності підприємства на основі концепції «Performance Management» використовує так звану збалансовану систему індикаторів (Balanced Scorecard (BSC), що акумулює різні фінансові й не фінансові показники, які дають можливість комплексно оцінити вартість підприємства й ефективність його діяльності. Показники рентабельності використовуються в цій системі як другорядні.

Таким чином, проаналізувавши сутність оцінки ефективності господарської діяльності підприємства варто зазначити, що при наявності декількох підходів до проведення оцінки, найбільш часто застосовується це класичний підхід,який діє на основі аналізу показників рентабельності діяльності підприємства.