Рогоза В.М., аспірант кафедри економіки підприємства та економічної кібернетики,ВНЗ Укоопспілки «Полтавський університет економіки і торгівлі» ФОРМУВАННЯ СТРУКТУРИ ТА ТЕХНОЛОГІЇ ОБРОБКИ ІНФОРМАЦІЇ В ІНФОРМАЦІЙНИХ СИСТЕМАХ УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ ЕКОНОМІЧНОГ
Сторінка 1 з 1
Рогоза В.М., аспірант кафедри економіки підприємства та економічної кібернетики,ВНЗ Укоопспілки «Полтавський університет економіки і торгівлі» ФОРМУВАННЯ СТРУКТУРИ ТА ТЕХНОЛОГІЇ ОБРОБКИ ІНФОРМАЦІЇ В ІНФОРМАЦІЙНИХ СИСТЕМАХ УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ ЕКОНОМІЧНОГ
Рогоза В.М., аспірант кафедри економіки підприємства та економічної кібернетики,
ВНЗ Укоопспілки «Полтавський університет економіки і торгівлі»
ФОРМУВАННЯ СТРУКТУРИ ТА ТЕХНОЛОГІЇ ОБРОБКИ ІНФОРМАЦІЇ В ІНФОРМАЦІЙНИХ СИСТЕМАХ УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ ЕКОНОМІЧНОГО ОБ’ЄКТА
Теорії систем, характеризується своїми гносеологічними можливостями та забезпечує пояснення походження, структуру, а головне надає можливості по визначенню функціонування і розвиту систем різної природи в тому числі і інформаційних. Це пояснити можливо тим, що у системному методі, що використовується у теорії систем, системний метод виступає як інтегральна сукупність щодо простих методів і прийомів пізнання процесів діяльності. Але системна теорія як знання про системи не тільки формує кількість знань, а головне потребує певної модернізації у процесах знаходження методологічних підходів у вирішенні проблем діяльності та розвитку економічних об’єктів в умовах, коли зростають темпи та обсяги інформації, її якість, зменшуються терміни для прийняття управлінських рішень. Таким чином, можна стверджувати, що формуються процеси, які впливають на результати діяльності економічних об’єктів в умовах обмеженого часу та значної за обсягами інформації. В зв’язку з цим актуальності набуває розробка та модернізація інформаційних систем управління, які в умовах кризи системності, обумовленої тим, що в попередні періоди розвитку та діяльності економіки системність базувалася на методології причинно-наслідкових зв'язків, а головне, в однозначності при розумінні процесів.
Тому в сучасних умовах постіндустріального розвитку, що характеризуються неоднозначним відношенням до детермінізму, системний підхід при формуванні структур та технологій оброки інформації базується на концепції синергетики та принципу синергізму. Принцип синергізму необхідно використати як методологічний принцип для створення такої структури інформаційної системи. Це можна пояснити тим, що для забезпечення вирішення проблеми ефективності інформаційної системи необхідно враховувати нестаціонарні процеси, що мають місце та періодично виникають залежно від наукових, технічних і виробничих змін, що відбуваються при організаційному, технологічному та економічному синтезі складних систем управління та технологій обробки інформації.
Також на етапах розробки структури інформаційних систем визначаються як суттєві та несуттєві зв'язки об’єкта діяльності, що забезпечує досліджуваний об'єкт представити через спрощену модель об'єкта, але забезпечуються і зберігаються головні властивості та інформаційні потоки управління в простому.
Розглядаючи абстрактну теорію систем як галузь кібернетики, використаємо підходи що орієнтовані на застосування принципу цілісності для формування структури інформаційної системи для процесів обробки інформації. Відповідно даного принципу, коли система являє собою цілісний об'єкт, який має граничні і якісні властивості, така інформаційна система технологічно забезпечує широту охоплення і чіткої організації в процесах обробки інформації для дослідження, проектування та планування діяльності.
Необхідно звернути увагу на аспекти, врахування яких забезпечує у структурі інформаційної системи забезпечення системно-елементного (для відповіді на запитання з яких компонентів утворена система) та системно-структурного (пояснює внутрішню організацію ІС).
Крім того, інформаційна система технологічно буде ефективною за умови організації взаємодії її компонентів на поєднанні способів взаємодії при вирішенні функціональних задач та системної комунікації як по горизонталі, так і по вертикалі. З метою забезпечення підтримки функціональних задач, структуруючи інформаційну систему, необхідне врахування принципів інтеграції [1, с.131-138], що необхідно для процесів обробки інформації у механізмах збереження, аналізу та удосконалення і розвитку системи.
- Список використаних джерел
1. Інформаційні системи і технології : навч. посіб. / [П. М. Павленко, С. Ф. Філоненко, К. С. Бабіч та ін.]. — К. : НАУ, 2013. — 324 с./http://er.nau.edu.ua/bitstream/NAU/24724/1/%D0%98%D0%A2%20%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%B0%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F%20v4.pdf
Схожі теми
» Перебийніс В.І., д.е.н., професор, професор кафедри економіки підприємства та економічної кібернетики А.С.Дзюбкін, аспірант ВНЗ Укоопспілки „Полтавський університет економіки і торгівлі” ТРАНСПОРТ В СИСТЕМІ ЛОГІСТИКИ
» Костишина Т.А., завідувач кафедри управління персоналом, економіки праці та економічної теорії ВНЗ Укоопспілки «Полтавський університет економіки і торгівлі» Абдуллаєв Зухраб іза Огли, аспірант ВНЗ Укоопспілки «Полтавський університет економіки і торгівлі
» Кравченко О.О. , аспірант ВНЗ Укоопспілки «Полтавський університет економіки і торгівлі» ФОРМУВАННЯ ІНТЕГРАЛЬНОГО ІНДИКАТОРУ ОПЛАТИ ПРАЦІ В КОНТЕКСТІ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ КАДРОВОЇ БЕЗПЕКИ ПІДПРИЄМСТВА
» Вергал К.Ю. , к.е.н., доцент ВНЗ Укоопспілки «Полтавський університет економіки і торгівлі» УПРАВЛІННЯ РЕСУРСАМИ ІНТЕГРОВАНОЇ ТОРГОВЕЛЬНОЇ СТРУКТУРИ
» Степанова Л.В., доцент кафедри управління персоналом, економіки праці та економічної теорії, Тужилкіа О.В., доцент кафедри управління персоналом, економіки праці та економічної теорії ВНЗ Укоопспілки «Полтавський університет економіки і торігвлі» ФОРМУВА
» Костишина Т.А., завідувач кафедри управління персоналом, економіки праці та економічної теорії ВНЗ Укоопспілки «Полтавський університет економіки і торгівлі» Абдуллаєв Зухраб іза Огли, аспірант ВНЗ Укоопспілки «Полтавський університет економіки і торгівлі
» Кравченко О.О. , аспірант ВНЗ Укоопспілки «Полтавський університет економіки і торгівлі» ФОРМУВАННЯ ІНТЕГРАЛЬНОГО ІНДИКАТОРУ ОПЛАТИ ПРАЦІ В КОНТЕКСТІ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ КАДРОВОЇ БЕЗПЕКИ ПІДПРИЄМСТВА
» Вергал К.Ю. , к.е.н., доцент ВНЗ Укоопспілки «Полтавський університет економіки і торгівлі» УПРАВЛІННЯ РЕСУРСАМИ ІНТЕГРОВАНОЇ ТОРГОВЕЛЬНОЇ СТРУКТУРИ
» Степанова Л.В., доцент кафедри управління персоналом, економіки праці та економічної теорії, Тужилкіа О.В., доцент кафедри управління персоналом, економіки праці та економічної теорії ВНЗ Укоопспілки «Полтавський університет економіки і торігвлі» ФОРМУВА
Сторінка 1 з 1
Права доступу до цього форуму
Ви не можете відповідати на теми у цьому форумі